Le scale portatili, secondo la definizione fornita dal D. Lgs 81/2008, sono attrezzature di lavoro dotate di pioli o gradini sui quali una persona può salire, scendere e sostare per brevi periodi. Normativa/Quando è possibile utilizzare una scala? Tipologia di scale...
Con il D. Lgs del 28 Febbraio 2021, n. 36, entra in vigore la Riforma dello Sport, viene riorganizzato l’assetto normativo dell’intero panorama dei professionisti sportivi. Il Decreto, in seguito all’ultima proroga stabilita dal Decreto Milleproroghe, entra in vigore...
Il rischio rumore è uno dei principali fattori che incidono sulla salute dei lavoratori ed è presente nella maggioranza dei luoghi di lavoro. Un’esposizione prolungata a questo fattore di rischio, può provocare nel tempo effetti negativi sulla salute e un aumento del...
I DPI (Dispositivi di Protezione individuale) sono strumenti indispensabili progettati per proteggere da specifici rischi legati alla propria attività lavorativa. Tuttavia, l'efficacia dei DPI non dipende solo dalla loro qualità o conformità alle normative, ma anche...
La UNI ISO 45001:2018 specifica i requisiti per un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SSL) e fornisce una guida per il suo utilizzo, al fine di consentire alle organizzazioni di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri, prevenendo lesioni e...
L’inquinamento atmosferico delle aree urbane è comunemente detto smog, parola derivante dall'accoppiamento delle due parole inglesi smoke (fumo) e fog (nebbia). Si possono distinguere due tipi di smog con caratteristiche differenti: smog tipo Londra (Smog Londra o...
Estate, caldo. voglia di riposare e di spensieratezza. Ma non per questo bisogna dimenticarsi di tutelare la propria privacy. E allora ecco un vademecum pubblicato dal Garante della Privacy denominato “Estate in privacy*” che propone un elenco di consigli utili per la...
Lunedì 20 maggio 2019 è scaduto il periodo di transizione durato otto mesi definito dal D.lgs. 101/2018 e, di conseguenza, potranno essere comminate pienamente le sanzioni previste in materia privacy (GDPR) per le aziende che commettono irregolarità. Ricordiamo che ad...
Secondo l’articolo 17, comma 1, lettera a), deve essere effettuata una valutazione che “deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori […], nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi, […]”. La...
Alcuni impieghi, detti lavori usuranti, risultano particolarmente pesanti e logoranti poiché richiedono un impegno psico-fisico importante determinato da condizioni operative difficili e, spesso, sono fonte di infortuni e malattie professionali anche gravi e mortali....
Sulla base di quanto previsto dalla normativa vigente (Titolo XI del D.Lgs 81/08), per ridurre il rischio esplosione, i datori di lavoro devono individuare le sostanze che possono formare atmosfere esplosive (costituenti quindi un rischio di esplosione nella propria...
Secondo il D.Lgs. 8 aprile 2003 n.66, il periodo notturno è definito come “periodo di almeno sette ore consecutive comprendenti l’intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino”. Mentre per lavoratore notturno si intende: Qualsiasi lavoratore che durante il...